他们应该学习如何研究他们的

如果您的销售人员难以找到可行的销售线索，SDR 可能会非常有价值。拥有大量销售线索的销售部门通常会聘请多名销售开发代表来加快典型的销售周期。

从职位描述来看

您会发现这个职位通常是入门级的。因此，它非常适合刚毕业的学生或经验较少的销售专业人士。最好的销售开发代表拥有出色的沟通技巧、耐力和热情。

销售开发代表还必须能够保持井然有序并管理好自己的时间。这两项关键能力将帮助他们最大限度地提高产出，并为销售代表提供他们所需的合格潜在客户。

销售开发代表必须能够快速了解您的产品和客户。然后，他们将深入了解您的业务并成为产品拥护者。因此，销售开发代表最终可能会成为销售人员或客户代表。

如果您想了解更多有关销售开发代表与业务开发代表（BDRS）的区别，请阅读这篇文章。

由于销售开发代表具有如此精确的职能，因此他们的日常职责通常是预先确定的。

销售开发代表大部分时间都在尝试与潜在客户建立联系。他们使用所有工具来完成工作。他们必须成为打电话、发电子邮件以及利用社交媒体、活动、直邮等的大师。

为了获得更高的成功率，您的 SDR 需要磨练他们的方手机号码数据法和能力。例如，潜在客户并确定哪个沟通渠道最合适。

了解为什么一次联系是不够的以及如何掌握跟进的艺术。

随着时间的推移，您应该会看到您的 SDR 蓬勃发展，并且它们的响应率应该在各个渠道中显著提高。

一旦您的 SDR 联系到您的出站和入站潜在客户，他们就该开购买电子邮件列表始资格审查流程了。他们必须运用自己的沟通技巧和产品知识来收集公司信息。了解每个潜在客户的需求也很重要。

为了准确记录正确的信息，您的 SDR 必须有一个有条不紊的流程。这些信息还必须准确无误地记录下来，以便为客户提供完整的信息。