澳大利亚会计师事务所利用这一转变，将其 IVA/收入比率从 2019-20 年的 62.3% 提高到 2024-25 年的 64.0%。这一增长反映了他户需求，尽管同期人均收入暂时下降。人均收入的下降表明，会计师事务所在这一过渡时期继续雇用更多员工，以有效实施这些变化。
英国和美国的会计师事务所与澳大利亚的会计师事务所相比呈现出不同的趋势。这些地区的一个显著因素是持续的技能短缺，而会计服务需求旺盛则加剧了这一问题。这种短缺迫使会计师事务所提高价格，增加每位员工的收入，并鼓励将重点放在资本投资上，而不是大幅扩张劳动力。
企业越来越多地利用大数据分析和自动化工具等先进技术，通过减少对体力劳动的依赖来解决劳动力短缺问题。虽然这些策略成功地提高了每位员工的收入，但同时也导致 2024-25 年五年内 IVA/收入比率下降。
成功秘诀
- 高效的财务结算流程： 许多客户在每个财务期末都面临时间限制和压力。会计师可以提供帮助，帮助他们简化结算流程，减少手动输入、整合任务并简化对账。通过帮助客户实施更高效的结算程序，会计师事务所使他们能够更快、更准确地报告，从而提高他们的工作效率和决策能力。
- 支持现金流管理： 现金流问题通常会影响客户的生产力，尤其是在收入缓慢或支出较高的时期。会计师可以通过建立 以色列 WhatsApp 数据 结构化的现金流预测和提供预算技术建议来增加价值，使客户能够有效地预测和管理流动性需求。这种主动的方法使客户能够保持稳定的运营而不会中断，从而将财务稳定性与生产力相结合。
- 文档管理自动化：在公司内部，建立集中式自动化文档管理系统可以减少检索、共享和归档重要客户记录所花费 提供我的电子邮件地址后我会得到什么？ 的时间 。这种组织改进提高了团队生产力，使客户互动更加顺畅，并确保会计师在需要时获得所需的信息，从而减少延误并提高整体服务质量。
金融服务
在美国、英国和澳大利亚的金融服务行业中，公司注重劳动生产率和多要素生产率。每个地区都实施战略措施，将技术进步、监管合规性和熟练员工交织在一起，尽管方式各有不同，以适应其经济状况。例如，拥有大量员工的摩根 东北手机号码表 大通公司过去每年要花 360,000 小时来处理解释贷款协议等日常任务。现在，COIN（合同智能）计划使用机器学习系统在几秒钟内完成这些任务。这项创新提高了生产率并减少了错误。
人工智能、区块链和数据分析等先进技术的使用推动了美国的生产力，为自动化和效率树立了标杆，从而直接提高了生产力。这种技术采用趋势在澳大利亚也得到了体现，数字银行和自动化极大地扩展了处理交易和客户互动的能力，而劳动力投入并没有相应增加。
尽管英国金融业因脱欧相关的市场不确定性而面临生产力落后的问题，但他们正在采用类似的技术。英国公司越来越多地转向金融科技创新和数字化转型，以缩小与美国的生产力差距。尽管面临这些挑战，伦敦金融城法团仍将金融和专业服务确定为 2023 年英国生产力最高的行业之一。
监管环境也会影响各地区提高生产力的方法。澳大利亚在使用监管技术 (RegTech) 简化合规流程方面取得了进展。相比之下，英国的金融公司正在重新评估其合规策略以应对英国脱欧，转向能够管理不断变化的法规的技术解决方案。
劳动力发展在这三个地区都至关重要，重点是持续学习和技能培养，以跟上技术发展。此外，还有一种强烈的趋势是建立一支精通数据驱动决策的劳动力队伍，将分析与财务技能相结合，以支持高生产力水平。