与我们的一位专家安排演示。配套捐赠计划为企业和非营利组织都带来了重要益处。对于公司而言，匹配员工的捐款表明您希望扩大员工所热衷的事业，支持企业的参与、参与和留任工作。同样，非营利组织也受益于配套捐赠，因为他们可以通过这些计划将其收入潜力翻倍甚至翻三倍。
尽管84% 的捐赠者表
果有配套捐赠，他们更有可能捐赠，但据 手机号码数据 估计，每年仍有40-70 亿美元的配套资金被搁置。虽然配套捐赠计划显然有助于提高员工参与度并最大限度地支持非营利组织，但许多捐赠者仍然未能利用这一优势。 在这篇博客中，我们将探讨为什么您的员工没有申请配套礼品资金，以及如何借助企业社会责任 (CSR) 软件来激励员工参与这些计划。
要了解 可通过哪些方
式帮助您通过员工参与活动充分发挥企业慈 将本地化融入全球化进程 善事业的潜力，请下载我们的完整指南“社会影响转型：企业社会责任和战略慈善事业” 。 通过清晰、有创意的促销活动提高知名度 员工不参与配套捐赠计划的最大原因之一是他们不知道该计划的存在，或者资格要求不明确。根据Double the Donation 的调查，78% 的捐赠者不知道他们的公司是否提供配套捐赠或该计划的具体内容。
您可以通过以下五
种方式提高对公司配套礼品活动 广告库 的认识，以增加请求量、扩大参与度并最大化影响力。 创建中央信息中心：当员工必须查看多个信息源才能了解如何提交请求或确认其捐赠是否符合条件时，这会阻碍员工的参与。借助 CSR 软件，您可以在面向员工的门户中存储有关您的捐赠的具体信息，包括提交流程、捐赠最低限额、时间范围、符合条件的事业和非营利标准。